Con fecha 15 de febrero de 2024 se ha publicado el texto del acuerdo sobre actualización e incremento de las tablas salariales de los años 2022 y 2023 del convenio colectivo del sector de hostelería de la provincia de Pontevedra (36000765011982). Concretamente, se han llevado a cabo los siguientes acuerdos:

CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE HOSTELERÍA DE LA PROVINCIA DE PONTEVEDRA (36000765011982) 21 DE DICIEMBRE DE 2023. ACTA ACUERDO PRÓRROGA CONVENIO

• Para los años 2022 y 2023 se acuerda un incremento salarial de un 8% para todos los niveles salariales, que empezará a abonarse a partir del 1 de enero de 2024. A tal efecto se realizarán unas tablas salariales para los años 2022 y 2023, aplicando dicho incremento, que se aplicarán a partir do 1 de enero de 2024, sin efectos retroactivos.

• En concepto de atrasos de los años 2022 y 2023, se abonará un complemento compensatorio de 1.250 € para todas las personas trabajadoras que estuvieran de alta en la empresa en esos dos años. Se abonará proporcionalmente al tiempo trabajado y a la jornada realizada. Este complemento se abonará obligatoriamente, en un pago único o bien de forma prorrateada, antes del 31 de agosto de 2024.

• Si la suma del IPC de los años 2022 y 2023 es superior al 8% de la subida acordada para esos años, la diferencia se tendrá en cuenta para la negociación del convenio que tendrá lugar a lo largo del año 2024.

Se publican también las tablas salariales de los años 2021, 2022 y 2023: